弊社における再発防止策の策定作業に関する経過報告について

平素、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
令和４年９月３０日付けで「弊社における再発防止策の策定に関する基本方針について」でお知らせさせていただきました再発防止策の策定につきまして、外部専門家である弁護士から下記の提言を受け、令和４年１１月、弊社内の社員及び外部専門家である弁護士で組成される再発防止策検討委員会を立ち上げましたので、ご報告いたします。

記

• ①

  パワハラ指針上の事業主が雇用管理上講ずべき措置（事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発等）の実施

• ②

  適正な就業時間管理及び業務量管理等

• ③

  住宅販売課及び設計工事課の連携の改善、業務区分の明確化

• ④

  顧客対応に係るフォロー体制の構築

• ⑤

  支店の運営実態を把握するためのガバナンス体制の強化

• ⑥

  企業活動をしていく上で、旧体制下における偏った売上至上主義ではなく、コンプライアンス遵守を徹底し、ステークホルダーに対して企業としての社会的責任を果たす企業活動を可能とするガバナンス体制の構築

• ⑦

  外部の専門家を委員に加えた経営刷新委員会を設置し、経営刷新委員会主導の下、支店運営の諸問題に加え、本社と支店の情報共有・連携等を含め、コンプライアンス遵守を徹底したガバナンス体制の構築

　再発防止策検討委員会において、引き続き、弊社内の全従業員のコンプライアンスの意識を高め、また、抜本的かつ具体性を備えた実効的な再発防止策の策定に向けて対応を進めていく所存です。

株式会社ハシモトホーム
代表取締役社長　橋本 吉徳